A Sword Health, empresa portuguesa de tecnologia na área da saúde digital, anunciou a intenção de criar um novo polo tecnológico no Interior do país, estando Évora, Castelo Branco e Trás-os-Montes entre as regiões candidatas. A decisão final dependerá “do sucesso que houver em cada uma destas parcerias” estabelecidas com as universidades e institutos locais.
Segundo o ECO, a empresa celebrou protocolos de colaboração com a Universidade de Évora, a Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro (UTAD) e o Instituto Politécnico de Castelo Branco. Estes acordos visam aproximar estudantes das áreas da tecnologia, inteligência artificial e saúde de oportunidades de carreira na empresa, ao mesmo tempo que reforçam o desenvolvimento económico e social das regiões do interior.
De acordo com o mesmo jornal online, os estudantes destas instituições terão acesso privilegiado a estágios e primeiros empregos na Sword Health, conforme o seu percurso académico. A empresa compromete-se ainda a apoiar as universidades em iniciativas de promoção do emprego, procurando criar uma ligação mais direta entre o ensino superior e o mercado de trabalho.
O fundador e CEO da empresa, Virgílio Bento, sublinha que “a prosperidade de Portugal não depende apenas de políticas públicas, mas também do envolvimento do setor privado”, defendendo que a Sword Health pretende “ajudar a criar as condições para fixar o talento nacional em Portugal e nas suas regiões de origem”.
Esta estratégia surge na sequência de outras medidas da tecnológica, como o bónus anual de 20% sobre o salário base para colaboradores que residam ou optem por viver no interior do país, um incentivo à fixação de talento fora dos grandes centros urbanos.
Com cerca de mil trabalhadores, mais de metade dos quais em Portugal, e escritórios em Lisboa e no Porto, a Sword Health prepara agora o terreno para um novo ciclo de expansão que poderá consolidar o Interior como um eixo emergente de inovação tecnológica e científica.
Fonte: ECO
